Projet pilote d’immigration rurale et nordique (RNIP)

Le projet pilote d’immigration rurale et nordique (RNIP) est un nouveau programme lancé en juin 2019 visant à renforcer les petites collectivités, en particulier celles des zones rurales. Les employeurs des collectivités participantes auront la possibilité d’afficher des offres d’emploi. Les étrangers qualifiés qui souhaitent vivre et travailler au Canada pourront postuler à ces postes et si vous réussissez, la communauté pourra alors vous recommander au gouvernement pour la résidence permanente.    

En raison de la baisse des taux de natalité et de la retraite anticipée, le Canada recherche de toute urgence des personnes qualifiées. Bien qu’il y ait un grand nombre d’immigrants qualifiés qui s’installent dans le Grand Nord Blanc, près de 70 % des immigrants s’installent dans des provinces urbaines comme le Québec, l’Ontario et la Colombie-Britannique, laissant de grands écarts dans les collectivités rurales.

Le facteur que la plupart des immigrés oublient de prendre en compte est que si les opportunités dans les zones urbaines peuvent sembler plus lucratives, elles s’accompagnent également d’un coût de la vie nettement plus élevé. Deuxièmement, étant donné la préférence incontestée pour les centres urbains non seulement par les étrangers qualifiés mais aussi par les jeunes professionnels natifs, il y a aussi beaucoup plus de concurrence pour les opportunités. L’avantage caché de la recherche d’emploi dans les petites collectivités est que personne n’est disponible pour combler les lacunes, il y a une demande plus élevée et, naturellement, une demande plus élevée signifie un salaire plus élevé.  

Les communautés participantes actuelles
Communauté Site Internet
North Bay, Ontario nordbayrnip.ca
Sudbury, Ontario investisudbury.ca
Timmins, Ontario timminsedc.com
Sault Ste. Marie, Ontario bienvenuetossm.com
Thunder Bay, Ontario gotothunderbay.ca
Brandon, Manitoba economicdevelopmentbrandon.com
Altona/Rhénanie, Manitobaseedrgpa.com seedrgpa.com
Moose Jaw, Saskatchewan moosejawrnip.ca
Claresholm, Alberta claresholm.ca
Vernon, Colombie-Britannique rnip-vernon-northok.ca
West Kootenay (sentier, Castlegar, Rossland, Nelson), Colombie-Britannique wk-rnip.ca

Comme le montre le tableau ci-dessus, cinq provinces comptant plusieurs collectivités dans chacune participent au projet pilote d’immigration rurale et nordique (RNIP). 

Brandon et Altona sont situées dans le sud du Canada, tout en bas du Manitoba. Sudbury, Timmins, Sault Ste Marie et Thunder Bay en Ontario sont tous situés dans le sud de la province sur ou près du lac Supérieur. 

Claresholm en Alberta n’est qu’à une courte distance en voiture des Rocheuses canadiennes et Vernon et West Kootenay sont de belles petites villes entourées de verdure au cœur de la Colombie-Britannique. 

Outre la beauté naturelle des régions dans lesquelles ces villes canadiennes sont situées, ce sont également les régions météorologiques les plus belles que le Canada aura à offrir toute l’année. Ces villes sous-estimées ont des postes vacants répartis dans une variété de secteurs. Examinons de plus près les emplois les plus en demande dans les régions rurales et comment se qualifier pour le programme pilote d’immigration rurale et nordique.  

Principaux emplois en demande dans les régions rurales du Canada

Les emplois actuellement très demandés dans les collectivités participantes comprennent les professions suivantes : 

  • Industrie sidérurgique
  • Secteur forestier
  • métiers de l’informatique
  • Aéronautique et aérospatiale
  • Professions médicales
  • Secteur de l’éducation et services de police
  • Agriculture et fabrication
  • Industrie de construction
  • Préparation des aliments
  • Services financiers
  • Industrie dentaire
  • Infirmières auxiliaires
  • Industrie de transformation de la viande.

Suis-je admissible ?

Afin d’être considéré comme éligible au programme RNIP, vous devrez répondre aux critères suivants : 

  • Vous devez avoir au moins 1 an d’expérience de travail cumulée au cours des 3 dernières années ou avoir obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire public dans la communauté choisie ;
  • Vous devrez passer un test de compétence linguistique en français ou en anglais pour prouver que vous serez capable de communiquer efficacement dans votre travail et dans votre communauté ;
  • Exigences scolaires – Diplôme d’études secondaires canadien ou évaluation des diplômes d’études (EDE), d’autres diplômes seront requis selon les spécifications du poste ;
  • Une preuve que vous avez la capacité financière de faire la transition vous-même et toute personne à charge dans la communauté ;
  • Vous devez vivre et travailler dans la communauté pour participer au projet pilote ; et
  • Chaque communauté aura son propre ensemble d’exigences spécifiques en plus des critères d’admissibilité fédéraux discutés ci-dessus auxquels vous devrez répondre.

Trouver un emploi

Afin de participer au programme RNIP, vous aurez besoin d’une offre d’emploi valide de l’une des communautés participantes. Pour être considéré comme valide, votre travail devra répondre aux exigences suivantes :   

  • Le poste doit être à temps plein, c’est-à-dire au moins 30 heures de travail rémunéré par semaine;
  • L’offre doit être pour un travail non saisonnier, cela signifie des heures de travail cohérentes et régulières ;
  • Doit être un poste permanent, c’est-à-dire. non contractuel ou sans date de fin ;
  • Votre salaire/salaire doit être égal ou supérieur au salaire minimum selon votre Classification nationale des professions (CNP) ; et
  • Votre expérience doit être conforme aux tâches énoncées dans la description de poste, garantissant que vous serez en mesure d’accomplir vos tâches conformément aux exigences du poste.

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