Le marché du travail canadien continue de se redresser selon un nouveau rapport de Statistique Canada. Le rapport sur les postes vacants note qu’il y avait plus d’un million de postes vacants début septembre, tous secteurs confondus. Dans cet article, nous explorerons quels sont les secteurs avec le plus grand nombre de postes vacants au Canada.
Secteurs confrontés à des taux de postes vacants record :
Les secteurs qui affichaient le plus de postes vacants en septembre étaient l’ hébergement et la restauration . Il y avait 196 100 postes vacants en septembre et contre 156 800 en août 2021. C’est plus que dans tout autre secteur. Le rapport suggère que ces secteurs pourraient être confrontés à des obstacles liés au recrutement d’employés suffisamment qualifiés.
De plus, le secteur Soins de santé et assistance sociale comptait plus de 130 000 postes vacants en septembre, soit près du double du total des postes vacants au troisième trimestre de 2019.
Des secteurs comme la construction et la fabrication ont également atteint des niveaux record de postes vacants (en septembre). Par exemple, les employeurs de la construction cherchaient activement à pourvoir 85 400 postes vacants. Il s’agit du double du nombre déclaré par Statistique Canada au troisième trimestre (juillet à septembre) de 2019.
« Le taux de postes vacants dans le secteur de la construction était de 7,1 % en septembre 2021, le taux mensuel le plus élevé depuis que des données comparables sont devenues disponibles en octobre 2020. » Statistique Canada
De plus, dans la fabrication, il y avait 82 600 postes vacants et le taux de postes vacants était de 5,1 %, deux records.
L’emploi salarié a augmenté dans huit provinces
Selon le rapport de Statistique Canada , l’emploi salarié a augmenté dans huit provinces en septembre. Les provinces qui ont déclaré le plus de personnes ajoutées à la masse salariale étaient :
- Ontario : 43 100 nouveaux employés;
- Colombie-Britannique : 17 800 nouveaux employés,
- et Québec avec 14 100 nouveaux employés.
À l’échelle nationale, un total de 91 100 personnes ont été ajoutées à la liste de paie en septembre, ce qui représente la quatrième augmentation mensuelle consécutive. De plus, les gains d’emplois ont été stimulés par le secteur de la production de services, soit les services d’hébergement et de restauration, l’administration publique ainsi que la finance et les assurances.
Statistique Canada explique qu’une augmentation des postes vacants peut signaler une augmentation de l’activité économique et de l’embauche à mesure que les employeurs créent de nouveaux rôles. Cela peut également signaler une aggravation des déséquilibres structurels du marché du travail, tels que des pénuries de compétences et des disparités géographiques entre les postes disponibles et les travailleurs qui pourraient les pourvoir. Cela signale également potentiellement un changement dans la volonté des travailleurs d’accepter les salaires, les avantages et les conditions associés à un emploi particulier.
