Le 17 décembre, IRCC a annoncé que le programme pilote d’immigration de l’Atlantique deviendrait officiellement un programme permanent le 1er janvier 2022.
Le programme permanent comprendra des recommandations issues de l’ évaluation pilote , telles que la clarification des rôles entre les partenaires, l’augmentation du soutien des employeurs et le renforcement des exigences pour garantir que les nouveaux arrivants peuvent s’établir dans la région. De plus, les candidats avec une approbation valide peuvent commencer leurs demandes de RP dans le cadre du nouveau programme le 6 mars 2022.
Selon Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada , ce programme a « attiré et retenu des milliers de nouveaux arrivants dans la région ». De plus, le programme a aidé les collectivités, les entreprises et la croissance démographique de la région.
À propos du projet pilote d’immigration de l’Atlantique (AIP) :
Le PIA a été lancé en 2017 pour aider les employeurs du Canada atlantique à embaucher des travailleurs qualifiés étrangers qui voulaient y immigrer. Bien sûr, cela a également aidé les diplômés internationaux qui voulaient travailler et vivre dans l’une des quatre provinces atlantiques du Canada : l’Île-du-Prince-Édouard, la Nouvelle-Écosse, le Nouveau-Brunswick et Terre-Neuve-et-Labrador.
Jusqu’à présent, ce projet pilote a amené plus de 10 000 nouveaux résidents permanents au Canada atlantique. Plus important encore, les employeurs participants ont fait plus de 9 800 offres d’emploi dans des secteurs clés :
- soins de santé,
- logements,
- services d’alimentation
- et fabrication.
De plus, le pilote avait un taux de rétention beaucoup plus élevé que les autres programmes. Selon IRCC , 90 % des demandeurs vivaient toujours dans la région après un an.
Programmes d’immigration de l’Atlantique
Le programme pilote d’ immigration de l’Atlantique comprend 3 programmes :
1. Atlantic International Graduate Program : Ce programme s’adresse aux immigrants qui ont vécu et étudié dans l’une des provinces de l’Atlantique. Pour vous qualifier, vous devez :
– avoir vécu dans une province de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des 2 années précédant l’obtention de votre diplôme. Bien entendu, votre diplôme doit provenir d’un établissement financé par les deniers publics d’une province de l’Atlantique;
– satisfaire aux exigences scolaires et linguistiques ;
– montrer que vous avez assez d’argent pour subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada.
2. Atlantic High-skilled Program : Ce programme se concentre (en général) sur les immigrants qui ont :
– occupé un poste de direction, professionnel ou technique/qualifié pendant au moins un an ;
– détenir au moins un diplôme d’études secondaires canadien ou une formation équivalente;
– vous devez également passer un test de langue en anglais ou en français ;
– vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille lorsqu’ils viennent au Canada.
3. Atlantic Intermediate-Skilled Program : Pour postuler à ce programme, vous devez :
– avoir occupé un emploi nécessitant un diplôme d’études secondaires et/ou une formation spécifique à l’emploi pendant au moins un an ;
– détenir au moins un diplôme d’études secondaires canadien ou une formation équivalente;
– passez un test de langue en anglais ou en français et montrez que vous pouvez subvenir à vos besoins et à ceux de votre famille au Canada.
Il est important de noter que l’employeur doit également répondre à certaines exigences . De plus, les diplômés internationaux embauchés dans le cadre du programme pilote d’immigration de l’Atlantique n’ont pas besoin d’expérience de travail.
