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Vous avez un certain nombre d’options pour rester au Canada après l’obtention de votre diplôme. Avoir un diplôme canadien et une expérience de travail domestique fait de vous un candidat de choix pour plusieurs programmes d’immigration. Certains volets ne nécessitent qu’un diplôme, comme une maîtrise ou un doctorat, mais le fait d’avoir une expérience de travail au Canada ou une offre d’emploi ouvre la porte à plus de possibilités. Après avoir obtenu votre diplôme, vous

Voici un aperçu de la façon dont vous pouvez parrainer des parents tels que votre frère, votre sœur ou d’autres membres de votre famille pour immigrer au Canada. Le Canada accueille plus de 100 000 immigrants de la catégorie du regroupement familial par année. Il est bien connu que la plupart de ces immigrants arrivent dans la catégorie des conjoints, partenaires et enfants , tandis qu’une plus petite proportion arrive dans le cadre du programme

IRCC et EDSC mettront en œuvre les changements à l’automne 2022. Le Canada a introduit la CNP 2021 et le système d’immigration intégrera les changements en 2022. La Classification nationale des professions (CNP) est un élément important du système d’immigration du Canada. Les candidats travailleurs qualifiés et les travailleurs étrangers temporaires doivent démontrer que leur expérience de travail correspond aux exigences de la CNP du programme auquel ils postulent. Par exemple, Entrée express est le

Le curriculum vitae n’est qu’une étape pour trouver un emploi au Canada, et ce n’est même pas la première. Avant de vous asseoir pour saisir votre parcours professionnel, faites des recherches sur le marché du travail au Canada et identifiez les entreprises pour lesquelles vous aimeriez postuler. Le site Web du gouvernement canadien offre des outils qui peuvent vous aider dans votre recherche d’emploi. Pour cet article, nous allons nous concentrer sur l’optimisation de votre

La Nouvelle-Écosse accepte maintenant les préposés au comptoir, les aides de cuisine, les serveurs d’aliments et de boissons, les nettoyeurs et d’autres professions de soutien connexes, par le biais de son volet Professions en demande . Les employeurs pourront embaucher ces travailleurs sans avoir besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail ( EIMT ) avant d’offrir le poste. De plus, les employés n’auront pas besoin de travailler avec l’employeur pendant six mois avant